Paracada empleado se debe leer el sueldo básico, la cantidad de horas extras. Si el sueldo básico es superior o igual a $4.000.000 se debe retener un 10% para pago de salud y pensión, en caso contrario se retiene un 5%. El valor de una hora extra es de $30.000. Calcular e imprimir: • Total de la nómina(sumatoria de los sueldos finales).
Sinentrar en el campo de la informática, para hacer la nómina de los mejores alumnos de una carrera, se necesita saber: ENTRADA: Los datos de cada uno de los alumnos y si estos datos están en papel o en un fichero donde está toda la información de los alumnos. PROCESO: La fórmula matemática para calcular el promedio de notas es:
Tantoel Pseudocódigo como el Diagrama de flujo presentan errores; encuéntrelos y corrijalos. Realice un algoritmo que calcule el monto a
Vamosa descomponerlo en 2 partes. Es un conjunto ordenado de operaciones, lo que quiere decir qué es una cadena de instrucciones precisas que deben seguirse por orden. Una buena forma de imaginarlo es a través de una receta de cocina, que no deja de ser un algoritmo sencillo. En cualquiera de ellas, se nos describe un
Unsignificado cultural. El color rosa es un color que está cargado de simbolismo. Se asocia con la feminidad, la ternura y la inocencia. Sin embargo, el hecho de que sea una invención del
Alser la Cuota a la SS del/la empleado/a el 6,37% de dicha BC, el resultado de esa Cuota sería un importe de: Cuota de la SS del trabajador/a (Contingencias Comunes, MEI y Desempleo); 6,37%*270€= 17,20€. Luego: · Salario Bruto: Salario Neto+ Cuotas de la SS del trabajador/a = 240€+17,20€= 257,20€. Efectivamente, el Salario Bruto
nd53Qj. 83 370 431 58 122 471 282 446 15
algoritmo de una nomina
